Reluz

Quer atingir alta performance, excelência e liberar todo o potencial do seu poder pessoal, profissional e do seu negócio?

Coaching e Mentoria para profissionais, líderes e organizações que desejam elevar sua performance pessoal, profissional e empresarial com clareza emocional, estratégia de futuro e resultados consistentes.

+ 0

profissionais e executivos impulsionados com estrutura, método e transformação sustentável.

Você sente que já tentou de tudo, mas parece que o resultado não chega?

Pessoas & Profissionais

• Profissionais em transição, crescimento ou reposicionamento.
• Líderes que desejam evoluir em produtividade, estilo de liderança e a tomada de decisões.
• Pessoas que buscam realizar transformações significativas em suas vidas e relações.

Empresas & Organizações

• Líderes ou profissionais em processo desenvolvimento ou aceleração de carreira.
• Fortalecimentos de times e relações grupais.

impulsionando o potencial humano

Inicie uma jornada transformadora.

Resultados sustentáveis para a carreira, a liderança e a vida.

Autoconhecimento e autorresponsabilidade, identificando padrões que sabotam seu sucesso

Transformação de crenças limitantes em comportamentos construídos e positivos

Performance emocional que sustenta decisões equilibradas e com autocontrole

Alinhamento de valores e propósito, a atitudes e metas

Evolução na produtividade, estilo de liderança e na tomada de decisões.

Gestora de Finanças, Multinacional

“Eu era liderava a área financeira em uma multinacional há mais de 12 anos. Por fora, tudo parecia perfeito: estabilidade, reconhecimento, bons resultados. Mas por dentro… eu sentia que estava desconectada de mim mesma. Foi quando decidi iniciar o processo de coaching — e posso dizer que foi um divisor de águas na minha vida.”

O coaching me deu clareza sobre meus valores, meus reais desejos e o impacto que eu queria causar no mundo.

Durante o processo acessei o que estava me limitando, desenvolvi novas atitudes e transformei o que era sonho em realidade. Tive coragem para deixar a segurança da carreira executiva e fundar minha própria consultoria financeira. Hoje, ajudo famílias, empreendedores e até empresas a reorganizarem suas finanças e tomarem decisões mais conscientes. E o mais importante: faço isso alinhada com meu propósito.

“Ganhei autonomia, liberdade de tempo, equilíbrio emocional e uma profunda sensação de realização. Se eu pudesse resumir tudo em uma frase, diria: o coaching não só me tirou do piloto automático — ele me reconectou com quem eu realmente sou.”

Executivo Supply Chain, Agroindústria

“Durante nosso tempo juntos, fui guiado através de uma jornada de autodescoberta e desenvolvimento que ultrapassou todas as minhas expectativas. Sua habilidade em criar um ambiente seguro e de confiança me encorajou a me abrir completamente, o que resultou em insights profundos e transformadores.

Uma das maiores lições que aprendi contigo foi a importância da auto responsabilidade. Graças ao seu apoio e orientação, percebi que tenho o poder de moldar ativamente minha própria jornada e que cada escolha que faço contribui para o meu sucesso e felicidade. Você me ajudou a reconhecer e superar obstáculos que antes pareciam insuperáveis, capacitando-me a enfrentar desafios com confiança e determinação renovadas.

Além disso, quero agradecer por desenhar um caminho claro para a minha transformação e crescimento, tanto a nível pessoal quanto profissional. Suas estratégias pragmáticas e insights perspicazes foram fundamentais para me orientar na direção certa e alcançar resultados tangíveis.””

Sobre mim

Coach, mentora de carreira e performance, psicóloga, especialista em processos grupais e executiva com mais de 20 anos de experiência em Gestão Estratégica de RH, liderando contextos de transformação cultural (fusão e privatização), estruturação de times, processos e desenvolvimento de lideranças em grandes organizações.

Fundadora da RELUZ, que une escuta refinada, condução com método e vivência real no mundo corporativo, minha missão sempre foi iluminar o potencial humano, cultivar ambientes de trabalho mais conscientes e humanizados e apoiar lideranças que desejam gerar impacto positivo com propósito.

Diferenciais
• Abordagem sistêmica, com foco em performance emocional e base na Psicologia Positiva;
• Experiência como gestora e business partner em ambientes de alta complexidade;
• Capacidade de transitar com leveza entre racionalidade, emoção e estratégia;
• Resultados construídos a partir de uma mudança de mentalidade e de comportamentos, aliados a uma visão e plano de ação.

Método Reluz
Um processo de Coaching Integral Sistêmico, estruturado e personalizado, que une clareza emocional, estratégia comportamental e plano de ação realista.

Avaliação Inicial

Mapeamento do estado atual

Definição de Metas

Construção do estado desejado: objetivos claros, prioridades e metas definidas e contratadas.

Imersão Transformacional

Eliminar impedimentos, potencializar fortalezas com uso de técnicas customizadas

Acompanhamento com Ajustes

Espaço seguro para revisar, sustentar e refinar os movimentos de mudança — até que a transformação se torne prática natural.

Desenvolvimento Organizacional - Soluções Customizadas Sob Demanda

Coaching, mentoria é só pra quem está para ser desligado ou em crise?

Não. O processo é ainda mais eficaz quando feito por quem já tem consciência e quer crescer com intenção. A maior parte dos meus clientes já está em posição de liderança — mas sente que o estilo atual já não sustenta o próximo passo

O Método Reluz é só pra profissionais, empreendedores e empresas, ou também para relacionamentos e metas pessoais?

Não, nosso processo de coaching e mentoria também atende demandas da vida pessoal que buscam melhoria nos relacionamentos, nas relações, decisões na vida pessoal, etc.

Já faço terapia. Como esse programa é diferente?

A terapia aprofunda emoções, histórias e tem um olhar para o passado. Aqui você olha para o presente e o futuro, iluminando os impedimentos atuais que te afastam do objetivo. É nesse processo que você entende o que ainda te trava — e aprende, com estrutura, como transformar o comportamento no contexto real, com resultado prático.

Como esse processo é diferente de outros coachings e mentorias que já fiz que já fiz?

O principal diferencial do nosso método é atuar diretamente nas causas, na mudança de mentalidade — não apenas nos sintomas. Mapeamos crenças, padrões e comportamentos que hoje impedem seu avanço real, e unimos esse diagnóstico a metas concretas. O resultado é a conexão entre performance emocional e resultados práticos e sustentáveis.

Esse processo também é indicado para empresas e lideranças em contexto organizacional?

Sim. Sob demanda do RH, atuamos com líderes em processo de desenvolvimento, transição ou realocação estratégica, além de apoiar empresas que desejam fortalecer sua cultura de liderança com mais maturidade emocional, posicionamento e influência — de forma personalizada, ética e com resultados mensuráveis.